CDD Gestionnaire Clientèle Banque Privée (H/F) – Clermont-Fd

Publiée le 04/04/2025

CDD

Poste et missions

Rattaché au Directeur d’Agence Banque Privée, le Gestionnaire de Clientèle Banque Privée travaille en binôme avec les banquiers privés de son agence sur leurs portefeuilles de clientèle composés de dirigeants et de clients fortunés.

Au quotidien, vous serez chargé.e de :

  • Être l’interface et le relais du banquier privé en garantissant la promesse relationnelle client (assurer l’accueil téléphonique & physique des clients)
  • Contribuer à donner à l’agence une image de compétence dans le domaine de la gestion de patrimoine auprès des clients haut de gamme (chef d’entreprise, profession libérale) en apportant une qualité de service irréprochable
  • Contribuer à l’équipement de la clientèle
  • Gérer et coordonner les activités de middle-office (dossier de crédits, offres immobilières, épargne et défiscalisation).

 

 

Et vous profiterez de nombreux avantages :

  • Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
  • Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
  • Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
  • Une tarification bancaire privilégiée ;
  • Des évolutions de carrières dans notre réseau d’agence à l’issue du CDD

 

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Profil et compétences

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille de clients particulier.

Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir :

  • Une maîtrise de la gestion des risques et de l’analyse financière,
  • Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente,
  • Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique,
  • Le goût de la réussite collective,
  • Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients.

Et après ?

Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.

 

BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !