Assistant Sales en alternance – Lyon (F/H)

Publiée le 18/03/2024

Rhône

Contrat d'apprentissage

Poste et missions

Plus précisément…

Rattaché au Responsable de la Salle des Marchés, vous aurez pour mission d’assister l’équipe de sales Taux et Change seniors.

Vous aurez pour missions :

–          Accompagnement des opérateurs de marché Taux et Change dans leur travail au quotidien

–          Etudes et cotations de stratégies de couverture du risque de Taux et de Change ainsi que de placement structuré

–          Préparation des rendez-vous client

–          Mise en place d’outils de suivi et de reporting

–          Gestion des mises à jour règlementaires

–          Pré-saisie des opérations

Les opérations auxquelles vous participerez vous permettront d’apprendre le métier d’opérateur de marché de type Sales Taux et Change ainsi que de travailler en relation avec diverses équipes de la banque (Chargés d’affaires Entreprises et Institutionnels, Experts internationaux, Middle-Office, Back-Office, Engagement, Risques, …).

Vous découvrirez également l’utilisation de : Bloomberg, SIX iD, Summit, Pricer Groupe, Super Derivatives, etc.

Profil et compétences

Mais alors, qui êtes-vous ?

  • Vous recherchez une Alternance d’un an pour votre dernière année de Master Finance
  • Vous justifiez de connaissances des outils de couverture du risque de taux et de change
  • Vous avez un goût prononcé pour les mathématiques financières
  • Vous êtes un pro de l’organisation et de la rigueur

Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Accueillir des alternants au travers d’une politique d’accompagnement des étudiants fait partie de notre rôle sociétal. Nous souhaitons nous ancrer localement et contribuer à la qualification de la population active de demain sur notre territoire. 

Vous bénéficierez : 

  • D’un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
  • De formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
  • De la possibilité de passer la certification AMF
  • D’un management de proximité à votre écoute 

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d’intégration de votre promotion, en présentiel.   

Et vous profiterez de nombreux avantages : 

  • Une rémunération supérieure à la grille légale ;
  • Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
  • Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, forfait mobilités durables, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
  • Une tarification bancaire privilégiée ;
  • Des perspectives d’évolutions à l’issu de votre alternance.

Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr 

Les prochaines étapes ?

Suite à l’étude de votre candidature, vous recevrez un appel d’une vingtaine de minutes avec un RH puis un entretien opérationnel avec l’un de nos managers. 

 
BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !